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【領導力提升：逆境時代的商業領導】
Business Leadership in Times of Adversity

您的企業領導團隊，是否正在經歷這些困境？

• 外部環境瞬息萬變，組織韌性與執行力難以維持？
• 團隊信任與動能下降，領導者壓力倍增？
• 經濟周期挑戰頻仍，決策不確定性提高？

根據世界經濟論壇（WEF）2023年《未來職場報告》指出，具備「危機應變、韌性與領導影響力」的領導者， 是企業邁向未來的關鍵角色，更具永續競爭優勢。
👉 資料來源：World Economic Forum — Future of Jobs Report

課程簡介：

「領導力提升：逆境時代的商業領導」課程針對企業高階主管與中層領導者而設， 旨在協助組織於變動與挑戰中持續穩健前行，開展具方向感與凝聚力的領導策略。

內容融合心理學、組織行為與企業戰略，分為三大主軸：「逆境領導心智」、「團隊韌性重塑」、「策略性影響力」。 幫助領導者培養面對不確定時代的核心能力，以敏銳的洞察力、積極的心態、與高度的執行力，引導團隊突破困境。

課程重點 (Highlights)：

• 認識逆境時代的領導挑戰與心理調適
• 培養面對壓力與變局的高韌性領導思維
• 提升決策判斷力與團隊行動一致性
• 發展具啟導力與影響力的實戰式領導技巧

學習效益：

• 強化領導者的抗壓、溝通與前瞻能力
• 引導團隊在不確定環境中保持穩定與進取
• 提升組織韌性與文化凝聚力

資料參考：World Economic Forum — The Future of Jobs Report 2023