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【說故事技巧：提升領導影響力】企業培訓
Storytelling Skills: Improve Leadership Influence

您的領導團隊是否正面臨這三大挑戰？

• 團隊成員難以產生共鳴，領導演說推動力不足？
• 激勵、匯報與表達枯燥無味，無法有效打動聽眾與團隊？
• 高層溝通時，找不到共通語言和情感連結？

根據《哈佛商業評論》報導，有效的故事能提升領導者影響力與團隊參與度，加大傳遞組織願景與內部凝聚力的深度。
👉 Harvard Business Review: The Irresistible Power of Storytelling as a Strategic Business Tool

課程簡介：

「說故事技巧：提升領導影響力」是一門結合理論與實戰的企業培訓課程，讓領導者學會以故事思維構建溝通橋樑，推進組織文化與目標落地實行。

課程特色：

• 理解故事背後的心理影響力，學會以情動人、以理服人的表達策略。
• 運用「故事框架（Story Framework）」簡化複雜內容，提升組織內部溝通效率。
• 透過真實案例與現場引導練習，掌握故事講述技巧與領導演說藝術。

課程收穫：

• 領導者能以生動故事強化願景傳達與決策說服力。
• 促進團隊共鳴與信任，形成具有感染力的溝通文化。
• 建立具「情感連結」的品牌與團隊領導形象。

這是一門融合情感、邏輯與策略的培訓，讓您的管理者與團隊成員皆能精準掌握故事思維與說服力，成為企業文化與領導魅力的放大器。

本課程由資深企業培訓師與心理啟導教練共同設計，可依企業目的與人員層級客製內容，適合領導團隊、部門主管、公關與業務團隊。