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【職場心理應用】企業專屬培訓
Workplace Psychology for Business Success

您的企業是否面臨這些挑戰？

• 員工壓力與情緒管理失衡，導致專注力與生產效率下降？
• 溝通協作成效低落，團隊關係緊張、氛圍消極？
• 高離職率與低動能，職場歸屬感不足？

根據世界衛生組織（WHO）報告，職場心理健康是現代企業永續發展最關鍵的競爭力之一。
具備心理覺察與自我調節能力的工作團隊，能夠顯著提升工作幸福感、生產效能與創新力。

課程簡介：

「職場心理應用」課程結合心理學實證與企業管理實務，協助企業建立健康積極的工作文化，幫助領導者與團隊掌握心理動能管理之關鍵。
內容涵蓋「情緒韌性」、「心理安全感」與「幸福感領導力」三大主題，讓員工在高效與穩定中成長，提升組織競爭優勢。

課程特色 (Feature)：

• 融合心理學與管理科學，實現理論與實務並進的教育實效
• 重視體驗式學習，讓學員從互動中掌握情緒與壓力調整技巧
• 課程具延展性，可依企業文化與階層客製內容

學習收穫 (Advantage)：

• 提升抗壓與復原力，強化員工心理韌性
• 促進工作幸福感與團隊信任文化
• 發展具情感智慧的領導者與團隊溝通力

課程價值 (Value)：

• 降低員工心理倦怠與離職率
• 促進企業文化向「健康、共好」轉型
• 強化「以人為本」的永續競爭力核心

本課程由心理學背景導師設計，專為企業量身打造，協助團隊建立正向心理、減壓策略與職場共榮文化，提升整體效能！

資料參考：World Health Organization — Mental Health in the Workplace