金字塔原理

Pyramid Principle
McKinsey的結構化溝通法則

Barbara Minto的McKinsey傳奇

金字塔原理Barbara Minto於1973年在McKinsey發展,她是McKinsey第一位女性顧問。面對客戶高層每天收到數百頁報告卻無法快速理解核心的困境,Minto創造了「結論先行、以上統下」的革命性表達方式,至今仍是全球諮詢業的溝通黃金標準

Minto的核心洞察

「人類大腦處理信息的方式
從上到下、從總結到細節
結論先行抓住注意力
邏輯層次幫助理解」

來源:Minto, B. (1973). "The Pyramid Principle: Logic in Writing and Thinking". McKinsey經典著作。

金字塔結構三層次

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第一層:核心結論

結論先行
一句話總結
最重要的信息

第二層:主要論點

3-5個關鍵理由
MECE原則
支撐核心結論

第三層:支持事實

數據、案例、研究
證據支撐
按需深入

實戰:McKinsey報告範例

核心結論(30秒)

「公司應立即啟動數位轉型
預計3年內營收增長50%
投資回報率達到200%

主要論點(各2分鐘)

論點1:市場機會巨大
→ 數位市場年增30%、競爭對手落後

論點2:技術已經成熟
→ 雲端、AI、大數據可直接應用

論點3:組織準備就緒
→ 團隊技能到位、文化支持變革

支持事實(按需展開)

論點1的數據支持:
• Gartner報告:數位市場規模$2.3兆
• 客戶調查:78%偏好數位通路
• 競品分析:主要對手數位化率僅35%
• 成功案例:同業轉型後營收增長65%

客戶反饋:
30秒就抓到重點
邏輯清晰,說服力強
這就是McKinsey的專業」

金字塔原理實踐指南

寫作應用:先寫結論

• 第一段就是核心結論
• 開門見山,不要鋪墊
• 主管沒時間看「前情提要」
• 標題就要有結論性

簡報應用:30秒法則

• 前30秒說完核心結論
• 主要論點用3-5頁投影片
• 支持數據放在附錄
• 聽眾問才深入展開

口頭表達:電梯簡報

30秒版本:只說結論
3分鐘版本:結論+3個主要論點
10分鐘版本:加入關鍵數據
• 根據對方時間靈活調整